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116人！同方第三批信创人才标准试点通过人员占比第一
近期，中国电子技术标准化研究院代表信息技术应用创新从业人员标准起草组（简称信创人员标准起草组），发布了第三批信息技术应用创新人才标准试点通过人员名单。其中，总通过人员共142人，由同方实施的运维工程师（中级）考核通过116人，在第三批信创人才标准试点通过人员中占比第一。
信创人才标准验证试点工作由工业和信息化部电子工业标准化研究院、中国电子工业标准化技术协会支持，信创人员标准起草组组织开展，旨在验证标准的合理性和可操作性、引导形成一批符合标准的培训课程、探索形成人才标准贯彻实施模式，推动国家信创人才培养。经过专家遴选，包括同方在内的20家标准验证试点单位和17家标准应用试点单位脱颖而出承担试点工作。
作为项目重要参与单位，同方积极落实推进行业、团体等相关人才培养标准参编及试点工作，致力于信创人才培养，产业生态搭建。
面对产业浪潮，同方以雄厚的产业积淀为支撑，以信创人才培养为基点，形成了完善的信创培训体系，建设了更畅通、更多层次、更多方面的育人机制：2021年开展的“春耕行动”完整、系统、深入地对信创技术学员进行了培训赋能，为同方推动信创产业快速发展打下了坚实的基础；2022的信创运维工程师（中级）培训活动延续和拓展同方人才培养策略，专注于解决信息技术应用创新人才从政策解读、产业生态、技术保障等各方面的人才短缺问题。
创新是引领发展的第一动力，人才是创新的关键资源。本次试点工作是同方科技创新实力的彰显，未来，同方将紧跟国家战略步伐，大力培养科技创新后备力量，将人才作为长久向好发展的软实力，为我国信息化产业发展筑牢基石。
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